Academy of Behavioral Economics 2021

Arbeiten von zu Hause aus – einst ein Privileg, heute ein Muss. Die Covid-19-Pandemie hat diesen Wandel in einem noch nie dagewesenen Ausmass beschleunigt. Die Auswirkungen auf die Aufgabe, Menschen zu führen, sind nicht zu unterschätzen: Wie sieht gute Führung aus, wenn Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichermassen in ihren Wohnzimmern abgeschottet sind?
 
Dank der Pandemie war es noch nie so einfach, gute von schlechten Führungskräften zu unterscheiden. Tatsächlich haben Wissenschaftler ein Jahr nach der Krise eine Reihe von Indikatoren für erfolgreiche Führung identifiziert. Indem sie das Engagement und die Ergebnisse von Teams gemessen und mit dem Verhalten ihrer Prinzipien verglichen haben, zogen die ForscherInnen einige überraschende Schlussfolgerungen.
 
Trotz all der leeren Büros, leeren Flure und leeren Caféterien müssen Produktivität und Motivation nicht aufgrund des Mangels an persönlichen Treffen sinken – vorausgesetzt, die Führungskräfte wissen, wie sie ein Umfeld der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Fürsorge füreinander schaffen können. In ihrer achten Academy of Behavioral Economics präsentieren das Gottlieb Duttweiler Institut und FehrAdvice & Partners die neuesten Erkenntnisse und Fakten aus der vordersten Reihe der experimentellen Wissenschaft. Gemeinsam mit einigen der renommiertesten Experten werden wir uns mit den Erfolgsfaktoren für Remote-Zusammenarbeit beschäftigen.

Das Event findet in englischer Sprache statt.